บทความ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ขอเชิญพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุน ร่วมแสดงความคิดเห็นต่อ “(ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยการใช้จ่ายเงินอุดหนุนทั่วไป เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. ....” ในส่วนของ “หลักเกณฑ์การจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ” เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรได้มีส่วนร่วมในการเสนอความคิดเห็น อันจะเป็นประโยชน์ต่อการปรับปรุงหลักเกณฑ์ให้มีความเหมาะสม เ... >> อ่านต่อ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ขอเชิญคณาจารย์ นักวิจัย และบุคลากรที่สนใจ เข้าร่วมโครงการอบรมเชิงวิชาการ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพด้านการตีพิมพ์ผลงานวิจัยในวารสารระดับนานาชาติ พร้อมทั้งเรียนรู้แนวทางและกลยุทธ์การขอรับทุนวิจัยเชิงรุกจากแหล่งทุนต่าง ๆ โดยได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิระดับแนวหน้า ซึ่งได้รับการจัดอันดับเป็นนักวิทยาศาสตร์ระดับโลก (World Top 2% Scientists) ได้แก่ >> อ่านต่อ

>> อ่านต่อ

๕ พฤษภาคม วันคล้ายวันประสูติ พระเจ้าวรวงศ์เธอ พระองค์เจ้าอทิตยาทรกิติคุณ ขอพระองค์ทรงพระเจริญ ------------------------------ ควรมิควรแล้วแต่จะโปรด ข้าพระพุทธเจ้า คณะผู้บริหา... >> อ่านต่อ

วันฉัตรมงคล ๔ พฤษภาคม  “เราจะสืบสาน รักษา เเละต่อยอด เเละครองเเผ่นดินโดยธรรม เพื่อประโยชน์สุขเเห่งอาณาราษฏรตลอดไป” ............................................... พระปฐมบรมราชโองการ พระบามสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ ... >> อ่านต่อ

>> อ่านต่อ

>> อ่านต่อ

๒๙ เมษายน วันคล้ายวันประสูติ สมเด็จพระเจ้าลูกยาเธอ เจ้าฟ้าทีปังกรรัศมีโชติ มหาวชิโรตตมางกูร สิริวิบูลยราชกุมาร ขอพระองค์ทรงพระเจริญ - - - - - - - - - - - - - ควรมิควรแล้วแต่จะโปรดเกล้าโปรดกระหม่อม ข้าพระพุทธเจ้า คณะผู้บริหารและบุคลากร สำนักวิทยบริการและเทคโ... >> อ่านต่อ

        วันที่ 23 เมษายน 2569 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรรณพ ทัศนอุดม รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา นำคณะผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร  นักศึกษา ร่วมกิจกรรมสืบสานประเพณีสงกรานต์ล้านนา ประจำปี 2569 ในช่วงเช้า เป็นพิธีสักการะสิ่งศักดิ์สิทธิ์ประจำมหาวิทยาลัย พระพุทธศรีศากยะมุณี ครูบาเจ้าศรีวิชัย พระภูมิเทพนครราช  เพื่อความเป็นสิริมงคล พร้อมทั้งจัดกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ “การทำรูปสัตว์ตัวพึ่ง(ตั๋วเปิ่ง) ประจำปี ด้วยเทคนิคลายคำ... >> อ่านต่อ

>> อ่านต่อ